70人团队,4亿/年,在上海死磕独立站的窄门卖家!
昨天在上海又见了一个快3年没见的久违的独立站卖家,交流下来,他认为三方平台在如此内卷的当下铺货型已经没有任何机会了!与其在内卷中把自己耗死不如趁着自己还有一定的转机,死磕独立站!毅然决然的,把之前所有的三方平台业务全部砍光!甚至连社交也一并砍了!之前认为有一个差不多体量卖家组织互相交流,能够得到相应的反馈!至少是个双向奔赴吧!事实往往事与愿违!他可能是把底牌都亮出来了,但是同行却背着他把他的品给超了!因为他是追求高客单价的,毕竟现在在海外交足税还能有一定利润的,真的是行业一股清流!一起交流的同行,如果大家死守价格底线,抬高价格一起打造品牌的逻辑去做倒也可以忍受,但是又抄款,又复刻他的网站设计,这玩意换谁都不能忍受啊!
其实到哪里都有这种小市民心态的人物存在!所以这里提醒一下,如果要组卖家社群一定要按不同品类的去做交流,既然大家有缘聚到一起了,就尽量多张嘴,多分享,我们可以做到不占人便宜,但是千万不能让人家老占我们便宜!交流这种东西,如果长期都是单向奔赴,那真的是没有什么意义可言,我把你当兄弟,你把我当Sb,老是一个人或者多个人输出的社群不参加也罢!同品类的,很容易不小心朋友成冤家!就算市场足够大,背刺这种事情你还见的真的不少!现在市面上的大卖,包括底下的员工能够经常一起交流的基本上都是不同品类,大家体量都差不多,经营理念都差不多的卖家!用昨天环球尚佰朱总的话来说交流这事儿,超出四个人都不能说啥干货!
所以看的市面上前几年曾经风风火火,如火如荼几个小型的大卖家社群,或者说是卖家组织慢慢慢慢的都散了,其实挺可惜的!把这相同体量的商家组织到一起前期大家也是费了不少精力的!应了那句“分久必合,合久必分!”当年的初衷都是好的,到了最后可能就是因为几个人的理念不同,导致大家殊途同归!
刚才说了一堆题外话,来讲讲这位4亿的体量的老大哥,现在主要是欧美市场,客单价基本上在100美金以上,纯女装,品牌化运作,未来的计划是想要在欧美进线下实体和中东!团队目前七十人,之前是吃过铺货红利的!转投品牌也是觉得跨境电商未来的一定是品牌化和阳光化!深耕供应链管理好工厂的合作这方面做得非常到位,所以才会有很多工厂能够给账期!招了不少之前的独立站的同行的员工,发现很多人到了公司不能独当一面,基本上都是一个萝卜一个坑的螺丝钉型的员工,工资高,学历高,这是上海的跨境电商人才的现状!过来以后发现人都不适用!换种说法跟不上老板的节奏!一度有了去华南发展的冲动!基本上员工都有准点下班的惯例!一到6点就开始打卡下班!目前只靠少数几个主管熬夜去做黑五的销售业绩!很难去跟华南的大卖PK!能够一条心的人懂自己的人太少了!钱没少赚,但是自己是真的累!这几年除了卖货,还真的没有第二条能够让自己实现财务自由的方案!卷王平台不敢碰,不少同行被罚了不少钱,这种负面案例听多了,痛定思痛下场做了品牌独立站!三年时间,零到400,000,000!虽然无法跟那些头部的shein,zaful,卡佩西比,但是也算在业内小有名气!至少这位老板自己一点也不后悔选择的现在这条品牌之路!
他认为未来的品牌的机会一定是在线下线上结合才能做大体量,再有就是杀到中东去做增量!但是中东市场依旧有很多问题亟待解决!回款物流等等!进窄门必须懂得先舍后得,方有大成!未来不卷低价,只做品牌!致敬这位窄门卖家!
大家好,我是鼎堃跨境电商俱乐部小马哥,每年坚持定期张罗两场行业千人峰会(4.18&910)和多场平台商家交流大会,平均每天见4位优秀的业内人士!本人非服务商,非卖家,非平台,跨境只是个人兴趣爱好,有主业支撑,跨境于我只剩一群长期从事跨境电商行业的好友及“情怀”二字,只想广结善缘,交个朋友!
最后,鼎堃已重启线下沙龙,坚持每周一次,欢迎大家参与其中!同时神马招聘也欢迎大家参与其中,将Jd私我,如果有好的匹配的人才我们也会及时推荐给大家!纯公益,如果觉得不好意思,红包随意,哈哈!毕竟今年太多大学生找不到工作了,给彼此一个机会,说不定新人能给你一个意外惊喜!
莫愁跨境无知己,自有小马来相伴!
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