前几天有个刚入行的朋友私信我,说能不能找个做的好卖家朋友去游学下他们的公司,瞬间思绪拉回到2014年那几次游学,那时候鼎堃刚成立,也得到了不少行业头部卖家的支持,我们那会经常组织卖家去做的好的卖家公司参观学习,后面遇到几个事,让人哭笑不得,导致我后面再也没有组织这类游学!
1.挖人,这事根本防不胜防,游学嘛,肯定人不少,刚开始中途有人离场半小时到45分钟,总觉得没啥,但是后来发现,每次总有几个叼毛会中途离场,有一次跟出去、发现对方居然和被参观企业的员工一起聊天,没多久该员工就离职了,后来发现去了这些人的公司,因为参观的企业多,更有甚者,知道对方公司地址后,直接在对方公司门口支易拉宝挖人,无所不用其极,这事发生也挺多,想想挺对不起那些朋友的!
2.偷拍产品,去对方公司仓库参观,必有各种骚操作的拍摄姿势,其实很多卖家因为sku多他也不以为然,但有些卖家做垂直类目的,辛辛苦苦开发的产品自己还没赚多少,回头就给自己培养了不少竞争对手,去仓库不该交流下如何降本增效吗?咋天天盯着人家产品,也是没谁了,导致那年我们定了个规矩,想参加鼎堃线下活动的朋友,交流过程中老是打探别家卖啥产品的一经发现以后一律不得参加,除非对方心甘情愿的说出来,那就另当别论!
其实审核再多,也无法剔除这类问题,毕竟人心隔肚皮,很难去辨别人的好坏,只能通过线下沙龙的模式把大家聚到一起做做CEO的小范围交流,这也是目前除了线下大会我们仍然在坚持的事,再游学也仅组织大家去参观平台如亚马逊,eBay,速卖通,字节,shein,pdd这类,毕竟平台是给卖家赋能的,只有跪舔没有伤害?,互惠互利何乐而不为!
最后澳大利亚本土电商平台Catch的招商政策已经出来了,欢迎大家评论区留言获取相关咨询!
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