跨境行业可以达到年薪百万！

最近看到很多人都在唱衰跨境，还以为跨境圈要完蛋了！但其实赚大钱的大把人在，甚至一个公司就有近百人年薪百万。

所以，不是跨境行业不行，而可能是你不懂跨境玩法！

最近网上疯传一张PPT图片，该图片上显示有四个项目：有机会、有成长、有回报、有意义。在“有回报”板块显示年薪百万的人数近8百人，比去年上升了200多人。

据网友们深扒之后，了解到该图片来自安克创新内部。从四大项目来看，2025 年才过了半年，安克就提拔了 597 个人，差不多占够资格升职员工的 37%。2024 年一直在岗的员工，2025 年现金收入平均涨了 22%，完全是高出了行业平均。

但也有人提出质疑，才刚刚过半年，为何就敢说 “年薪”了？行业里的人解释，年薪是能测算的，这说明安克上半年业绩肯定不错，之前闹过的充电宝召回风波，看来没对它造成啥大影响。

安克的高薪不是天上掉下来的，背后是实打实的业绩撑着。2024 年他们营收干到了 247 亿，净利润 21 亿多，同比增长 30% 多。赚钱了自然敢分钱，光是2024 年的奖金就发了 8 亿，预计 2025 年还能超过 10 亿。

而这个业绩的背后是靠持续创新。创始人阳萌当初从谷歌工程师转行创业时，就瞅准了一个机会：中国供应链的价值被严重低估了。早年间做充电宝，他发现安卓和苹果充电头不兼容是个大麻烦，立马推动搞出多孔设计，抓住了用户需求，也打开了市场。

当别的公司还在琢磨怎么 “赚快钱” 时，安克却一门心思死磕创新，自己建独立站，在海外搞本土化运营；当各国贸易摩擦增加，它又早早布局柔性供应链和新兴市场。

正是凭借着砸钱做研发 、认准用户需求 、品牌出海等方面的持续投入和卓越表现，安克创新实现了业绩的高速增长，为员工带来了丰厚的回报，也成为了跨境电商行业的标杆企业。

跨境拼到最后，并不是谁能抢到更多流量、谁的价格更低，而是谁有扎实的技术沉淀，谁能让消费者真心认你的品牌。

看到安克的薪资如此高，或许很多人都想知道跨境行业的整体薪酬水平到底怎么样？安克高薪情况不是个例，其实整个跨境行业的薪资都在往上走。

去年亚马逊运营的岗位需求一下子涨了 300% 多，深圳、广州这些地方招人都要抢。深圳的亚马逊运营平均月薪都上万了，环比涨了 31%，广州也有8千多。像安克、传音这些跨境大厂，岗位吸引力都快赶上互联网巨头了。

如今的跨境行业已经升级了，以前可能随便铺点货就能赚钱，但现在肯定不行了，但凡随便铺货的卖家，可以说十个里面有九个必破产。

现在更看重产品开发和数据分析能力。不然为何像追觅科技这些大公司招亚马逊运营，都要求本科加 3 年经验，月薪给 15-25k；而安克、影石 Insta360 等这些利润高涨的公司，都在用高薪抢成熟人才。

再来看看当下的跨境市场行情。

2024 年中国跨境电商市场规模达 17.66 万亿元，较 2023 年增长 4.8%，进出口结构中出口占比 77.6% 。2025 年上半年，我国跨境电商进出口约 1.32 万亿元，同比增长 5.7%，其中出口约 1.03 万亿元，增长 4.7%，进口约 2911 亿元，增长 9.3%。

除了美国、英国、德国等传统主要出口目的国，新兴市场增长迅猛。

比如欧盟市场，Temu 在 2025 年第二季度的月活跃用户（MAU）同比增长 74%，占其全球用户群的 34%；拉丁美洲 MAU 同比增长 122%，占总用户的 26% 。日本、东南亚等市场也极具潜力，日本作为全球第三大电商市场，消费能力强，退货率低。

行业模式也在持续创新升级，内容电商、独立站、全托管等模式兴起。

跨境电商行业在政策支持、技术创新驱动、供应链优化等多重利好因素推动下，正蓬勃发展，未来前景十分广阔。

如果想进跨境行业，其实有不少机会。像安克这样的大公司，常年有 500 多个 "能独当一面" 的岗位在招人，不管是做产品、设计、开发，还是去海外做销售、市场，都有上升空间。他们校招生晋升率 46%，只要肯干，年轻人成长特别快。

要是想做卖家，现在虽然不能像以前那样随便铺货，但还是有机会。

不管是打工还是创业，都要紧跟时代步伐。时刻了解亚马逊、速卖通等这些平台的玩法，了解跨境市场走向。可以像安克学习，比如砸钱做研发、认准用户需求 、品牌出海、本土化运营等。

随着跨境市场的全球化及普及化，大批卖家涌入跨境行业，进而也出现了大批钻漏洞的卖家、黑心团队等。

因此各个市场及平台在规则和合规方面也越来越严了，一旦缺乏商标、产品合规认证（EPR、欧代、美代、CPC认证）、不报税（如欧洲VAT、墨西哥RFC税号）等这些都是分分钟下架产品、封店，严重的话还可能吃上官司。

美鸥跨境专注于海外公司注册、欧代、EPR、VAT、商标注册等领域多年，团队专业，办理效率高，有需要联系我们。

简单来说就是能扛事，跨境涉及到物流、海关、外语等方方面面，得有解决问题的本事。不然随便一个关口可能就让你断送了跨境这条路。

跨境行业正在从 "赚快钱" 转向 "赚稳钱"的时代，像安克这样的公司证明，只要踏踏实实干，既能做出全球认可的品牌，也能让员工赚到钱。

对大多数人来说，依然是个能靠能力改变命运的好行业。

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