Let's begin，在做亚马逊之前，听说过许多做外贸的前辈靠自己努力赚取N多金，迎娶白富美，走上人生巅峰的故事。所以，我们来了……

做团队呢，要价值观相符，要齐心协力。我们团队比较小，所以一个人经常要当好几个人用。在我看来，做员工，要端正好心态，时时刻刻想着怎样体现自己的价值，与公司共同发展，这样你的boss才不会亏待你；做老板，要为员工谋福利，设身处地的想着怎样提高员工的工资和待遇，比如经常请员工吃吃饭，喝喝茶，唱唱K，谈谈人生和理想，给个surprise啥的。

是的，没错，我们吴先森就是这样做的。哈哈哈，他栓住了咱的胃和心，搞得俺们都不好意思不卖力。（捂脸，竟然我这么轻易的就被小龙虾和甜言蜜语给收买了）

Balabalala，且听我娓娓道来。初为小白时，Sao年我压根不知道产品的概念，每天就酱紫不断铺货咯，搞得后面吴先森一检查，捶胸顿足劈天盖地痛心疾首就是一阵痛骂。到最后，我们的listing基本上很难找出错别字、不区分大小写、加粗和分行不符等低级错误了。

可后来发生了一个小插曲，因为盗用外国美眉的模特照骗，收到侵权警告的小红旗啦。不得不说，吴先森有强烈的强迫症啊，又是一顿排山倒海式的碾压呀，宝宝心里委屈，但宝宝不说（好怕boss一生气就不请我吃双椒鱼头了）。

之后呢，俺们就改走精品路线了。把卖的不好的和有侵权风险的一刀切，一个不剩（PS：本宝在收到图片侵权警告后，立马下架换图，不怕死的我竟然在prime day那天把自动和手动广告做的满天飞，当天就把所有有侵权风险的遗留数量全都清空了。建议量力而为，不要轻易尝试哦）。最后每天看着排名和单量的提升，想想都很开森呢！

各种囧，欧先森还有严重的强迫症。首先，每天都会很早来轩飞扬,因为自发货首先要审单，所以当然也要留意email中客户是否会取消订单。不抢先一步，CSS里面的库存就被其他创客和轩飞扬的员工抢光啦~另外跟卖别人的也得赶紧下掉呀~当然本宝还是很少跟卖啦。

其次，自发货的产品我也会准备两封邮件。一封是货件已在路上，告诉客户到达时间，并感谢他关顾咱生意啥的~另一封是客户收到货2-3天后给他来一封最“真诚”的问候，记住一定是最真诚的哦，要想让客户留下review和feedback，就得下狠招啊。

再者，sao年我还下载了一个好用的APP。对于每天抱着手机不放的我来说，早晚都会各看一遍。哦漏，我又要泄露我的小花招了~好吧，有需要的话建议在手机上下载一个“亚马逊购物”的APP，记住不要登陆卖家账号哦，你可以使用它来查询是否有人跟卖，是否有人留review，and so on.