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偷懒是最容易的一件事。只要懈怠，就可以无限偷懒下去，而且还有充足的逻辑自洽——太忙、太累、心情不好，如此等等，总之，只要想找借口，任何条件都可以成为不行动的充分理由。 

而行动的原因往往只有一个：我想！我要！我一定要！

写下这段话时，是我回头看自己上一篇文章到现在，已经过去了将近一个月。

在过去十年里，如此长时间的中断，这是第一次。

想来内心就觉得挺可耻的！

我曾经多次在文章中写到：要把重要的事情当作要命的事情去完成。

但终究还是有很多时候，面对明明知道重要的事情，依然懈怠、妥协、懒散、懒惰，没能执行。

没有执行，自然也就不会有结果。

心向高远处，行动力却不足，最后只能落得一个落寞的普通中年人的人生。

当一个人静下来反思时，内心总是有不少的遗憾，但要去打破这种局面，也是难以克服的。

几十年积淀下来的惯性，塑造了自己的性格和现在的行事习惯，每一次做事的细节和态度刻刀一般，一刀一刀下去，雕刻出当下的人生。

细数下来，每天也算是忙碌的。

早上6:30起床，8-9点直播，上午要么一节课2个小时要么2节课接近4个小时，下午需要接待和处理公司内部事务，然后基本上还会留出时间去健身、打网球，然后晚上回复信息、处理留言、读书等，每天如此这般的忙碌着，却并不见明显的成绩，原因在于什么呢？ 

缺少主线。

没能沿着一条线，深度的、系统的往前推进。

零散的事务不足以创造出辉煌成果，唯有系统性的学习、练习、沉淀才能形成合力，达到量变形成质变的结果。

时间是最重要的战略资源，我们需要在自己想要取得成就的领域里倾注足够多的时间和精力才行。

回想自己这晃晃悠悠过去的一个月，一篇文章都没写，是忙吗？是吧。可忙碌取得的成果呢？几乎没有。那说明是忙错了！不在系统内的忙碌都应该重新进行归置才行。

周末连上两天课，晚上回到家，最佳的消遣就是读书。随手拿一本书去读，将自己沉浸在书中，完全随着书中的情节沉浮，也是一种放松。

今晚读的是张宏杰的《曾国藩传》，讲到曾国藩治湘军时，张宏杰说，在曾之前的部队，是没有思想政治工作的，但曾国藩是一个非常重视精神力量的人，相信信仰出战斗力、精神出战斗力，他要建设一支有信仰有精神力量的军队，所以在湘军中，曾国藩逢三、八日操演，对士兵进行“训”和“练”，“训”是训话，也就是政治思想教育，“练”是练习军事技术，正是这种持续的“训”和“练”，曾国藩打造了一支挽救大清于危机的湘军。 

在阅读的过程中我突然想到，为什么身边总有一些跨境电商老板吐槽自己的团队业务能力低下业绩一团糟，核心还是出在散养和放羊上，表面上，放权给员工，实际上，老板自己懒惰懒散，自己不学习不成长，却期望团队自发成长，结果却是，老板不上进，团队没方向，员工没目标，就成了一锅粥。

只有老板自己保持学习和成长，才能带着团队一起成为一个学习型和成长型的团队，从而才能在开放竞争的市场中占得一席之地。