快过年了！
最近行业里很多卖家，
却被员工骂惨了！为何呢？
因为奖金、提成发不出来！
员工才不管那么多为什么，
干了活拿到业绩就要约定好的奖金和提成。

卖家老板为什么发不出来奖金呢？
因为10月份亚马逊平台推出一项送达日期新政策，导致目前很多卖家的订单款项无法及时结算，被划入了延期交易；然后就要延期付款了。

很多卖家因为思想准备不足，没有完善的预案和准备工作，导致目前公司内部账目算不清！亚马逊的新政规则是：买家没有确认收到商品，平台就不给结算订单款！以前是买家付款后，到了一定的周期，平台就会自动结款给卖家，非常规律；因为是平台FBA履约发货，所以发货延误造成的损失都由平台来承担的。但是现在，平台却不管自己的发货效率如何？无论有什么问题？都必须是买家收到商品，才给卖家结款。

现在平台来这么一个政策，其本质是拉长了卖家的回款周期；同时，由于是部分订单进入到“延期交易”范围内，目前又没有一个准确的相关订单信息，所以，卖家们普遍出现了核算利润困难且混乱的难题；利润核算不出来，就无法给员工核算提成和奖金，无法核算就发不出来；发出来的部分，员工也觉得少算了！于是，现在很多亚马逊老板就被员工骂得很惨！

不讲道理的员工就一通乱骂！
讲道理的员工就骂老板没有做好预案，导致员工利益受损！

很多中小卖家老板现在也很懵逼，自己的款没有收全，现金流也遇到大麻烦！经营压力陡然增加了不少！如果利润高还好，利润如果低，出现资金倒挂，还真的很难熬；同时，账还算不清，公司财务也是忙得团团转；还被员工骂！

2025年，卖家们必须高度重视这个事，否则开年乱，就会乱一年！既然都乱了当下，干脆把发放奖金的日期整体往后推迟1个月，或者等一个月后把延迟发放的奖金给补上。

总之一句话，亚马逊卖家那一点可怜的利润空间，正在一点一滴地被蚕食！也不知道何时是个头；各个公司的员工其实也不必骂老板，现在亚马逊卖家老板最可怜了，利润慢慢的趋近于零，公司经营成本还那么高，封号的风险每天都悬在头上，每天压力都很大！外界都还以为他们很赚钱！各位卖家老板真的得多个渠道去寻找一些新的机会了。

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