亚马逊延迟付款“风波”起,卖家如何应对账目混乱?
自亚马逊10月份实施延迟付款政策以来,其影响范围仍在不断扩大……
随着年终的到来,卖家们正忙于进行年度财务结算,但这一政策已对众多商家的资金运作和盈利计算造成了严重冲击。部分卖家甚至担忧,在资金回笼受阻的情况下,他们可能难以确保员工薪资的按时发放以及贷款的如期偿还。
在去年10月,亚马逊对部分卖家的订单款项进行延期处理,这一政策主要基于“送达日期政策”,根据该政策,订单在买家收到商品之前,交易款项会被推迟至“延期交易”部分,卖家可能无法立即获取订单资金,需要等待7天或更长的时间才能释放款项。
他们发现,尽管销售额有所增长,但账户余额却非但没有相应增加,反而持续下滑,这一现象令许多卖家感到既困惑又担忧。
多位亚马逊卖家纷纷反映,他们的账户余额出现了不明缘由的缩减。销售额看似可观,但账户余额并未随之增长,反而呈现出下降的态势。更令人不解的是,账户内并未显示任何其他的扣款信息,余额的减少显得毫无头绪。
经过排查后,几乎可以确认就是延迟付款造成的。
由于资金结算时间的不确定性,传统的利润报表无法精确反映卖家当前的资金状况,进而造成运营数据的偏差,使得准确计算利润变得困难。
对于众多卖家而言,这种现状无疑引发了极大的担忧。毕竟,在亚马逊平台上经营需要持续进货、补充库存,并承担各种运营费用,资金流的及时性直接关系到商家能否维持日常运营。然而,当前的结算延误导致许多卖家的现金流变得紧张,尤其是那些本就经营困难的小卖家,更是面临着资金链断裂的风险。
该政策已经实施了两个多月,卖家们的抱怨声此起彼伏。根据收集到的反馈,延迟付款已经引发了年底账目混乱、绩效计算困难以及资金周转不畅等一系列问题。
更为严重的是,延迟付款还潜藏着其他风险:
1、由于付款延迟余额不足,当亚马逊自动扣款时就会选择用信用卡。当信用卡也扣款失败,就有可能会威胁账号安全。
2、此外,尤其是到了年底,卖家们会有各种的财务规划。包括库存采购、广告投入以及其他运营活动,延迟付款也势必会影响这些财务规划。
亚马逊推出的“延迟付款”政策,对运营产生了最直接且显著的影响。
当前,大多数企业的提成体系建立在订单完成后资金即时到账的基础上,运营团队据此按既定比例分配提成。然而,延迟付款政策的实施打破了这一平衡,众多订单款项被滞后处理,导致运营提成的计算失去了可靠的依据。这不仅使得最终提成数额减少,而且调整提成方案也缺乏合理的基准。
“我的提成直接减半了,本来我们是阶梯式提成,现在被压在亚马逊里的提成直接降到了低提成点,损失了好几千块。”一位运营人员抱怨道。
另一位则无奈表示:“财务说销售额又不会消失,会加到下个月去,但问题是下个月的业绩目标也在涨,我怎么算都拿不到奖金。”
更有甚者,由于现在依赖ERP数据进行管理,一些运营人员连季度奖金都失去了。
为了争取应得的提成,运营人员不得不投入额外的时间和精力,手动追踪并预估每个订单的实际收款时间。然而,这种方法不仅工作量大增,其准确性也难以令人满意。
延迟付款政策还带来了另一重大后果,即严重干扰了卖家的财务规划流程。以往,卖家依据预期的回款时间来精心安排库存补货、广告支出以及其他运营活动的资金分配。然而,延迟付款的实施彻底打乱了这些计划,给卖家的资金调度和运营策略制定带来了重重挑战。还可能迫使卖家承担更高的借贷费用,进一步加剧其财务负担。
面对亚马逊延迟付款政策所带来的重重困扰与挑战,卖家们并未坐以待毙,而是积极寻求应对策略以克服当前难关。以下是卖家提出的切实有效的解决方案概览:
策略一:维持原有核算体系
尽管延迟结算会对每月的利润核算产生影响,但店铺的总体利润并未因此改变。当月未能核算的利润将在后续月份中得到补充。因此,公司可以沿用原有的核算体系,仅需对提成的发放时间进行相应调整。例如,10月的提成可以在11月中旬完成核算,并于11月底发放给员工。
策略二:调整原有核算方法以应对延迟订单
若要将已结算订单与延迟订单均纳入当月利润以计算提成点,势必将导致提成发放时间的延迟。例如,10月的提成可能要到2025年1月才能完成核算并发放。这种做法不仅会影响运营团队的工作积极性以及个人的资金规划,还会增加财务部门的工作量及公司运营成本。
因此,卖家可以考虑与供应商沟通并协商调整付款周期,以缓解因亚马逊回款延迟所带来的资金压力。同时,采用更加灵活的核算方法和提成制度也是激励员工保持工作积极性、有效应对延迟付款政策挑战的有效途径。
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