火爆!华东卖家160万年薪在深圳招总监

跨境电商跨境屋 2024-11-23 1584



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黑五周大促正在如火如荼进行中!有跨境电商老板已经把目光投向明年,在人才招募上发起了强大攻势。一家总部位于常州的跨境电商企业,正高薪在深圳招聘运营总监,最高年薪开到160万元。

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最近,亚马逊家居品牌Orford所有者常州欧尔孚特国际贸易有限公司,在招聘网站发布招聘职位,其中跨境电商运营总监一职,提供的是7万-10万月薪,全年16薪,最高年薪达到160万,工作地点位于深圳。


这个跨境电商的岗位职责描述如下:


1、负责各国家各平台整体运营:包括Amazon北美+欧洲、Walmart、Wayfair、TIKTOK等平台,制定并执行平台运营规划,统筹推广运营、产品运营、客户运营、数据运营、数据分析相关工作,对流量、转化率、GMV负责;


2、站内推广:制定合理站内的流量策略,优化站内流量结构,跟进保障业绩目标达成;


3、站外营销:协同管理和维护包括Google/Facebook/KOL/EDM/AFF在内的站外重点渠道,优化全盘流量结构,保障业绩目标达成;


4、数据运营:具备数据敏感度,熟悉全业务链路各板块数据获取、归因逻辑,能够基于数据分析结论,驱动调整业务运营思路、改善运营效率;


5、业务协同:参与公司战略及关键战役制定,拉齐包括产品部门、设计部门、计划部门等平行部门,保证部门间配合高效;


6、团队管理:负责团队人才的选拔、培养和考核,搭建完善的团队管理体系和激励体系,打造高绩效的运营团队。


JD中,对求职者有以下任职要求:


1、统招本科及以上学历,具有良好的英语读写能力(CET-6/TEM-4/雅思7.0或以上);


2、6年以上跨境电商运营经验(Amazon、Walmart、Wayfair、TIKTOK等),4年团队管理经验;操盘过5亿RMB以上体量业务优先;


3、具备用户思维,有用户获取、转化、留存与家具家居零售相关经验或独到见解者优先;


4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力,能够制定和执行有效的销售策略;


5、具有较强的沟通协调能力,能够处理各种问题和纠纷;


6、具有较强的自主学习能力和团队合作精神,能够适应快速变化的商业竞争环境。


岗位的工作时间为9:00-18:00 ,双休,五险一金待遇。


综合来看,这家华东企业实际是希望招聘一位有过大卖运营和管理任职履历,具备综合统筹能力的运营高手。这样的人才在深圳并不缺乏。而卖家开出这样的薪酬条件,可算是诚意满满。


此外,最近一位正在求职的前大卖运营负责人也提到了一个面试机会,提供类似的offer。一家业内知名的福建大佬,最近在招跨境电商/亚马逊运营总监,薪酬条件是9万/月,外加奖金,而且HR非常积极,晚上10点多还在线上沟通。


跨境电商/亚马逊总监的薪酬行情,目前较行业最热的时候有所下降。但是最近旺季业绩起飞同时也是新年规划的时候,很多企业又希望抓住先机,通过优厚的薪酬条件,先把精英人才吸引过来。


规划全年预算,人才战略是非常重要的一环。看到越来越多企业愿意为优秀人才提供高额薪酬待遇,我们内心也是非常高兴。有了更好的保障,自然会让更多的高端人才投入到跨境电商行业中,中国的品牌出海事业,才能越来越强盛!


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