做亚马逊运营，压力还是很大的。除了会面临35岁以上就业难，现如今还要面临随时失业的问题。

随着各大跨境平台都在全面推出全托管模式，全托管，就是“全部不用管”，跨境平台自己亲自下场了，那运营的部分工作都被平台给干了。从前年开始，Tiktok、shein、temu、速卖通等等平台基本上都先后推出了全托管的模式。

亚马逊前不久在深圳召开“闭门会议”，推出低价商店项目以应对Temu等平台的冲击，低价商城是一个全新的商城，所有链接全是新的，没有评论，不能打广告做促销等活动，想要产品排名靠前，看的是谁的价格低，分会场主持人已经明确表态，价格是第一考虑因素。

所以大家都在担心，亚马逊会不会也跟上这个节奏，如果亚马逊也跟上这个全托管的节奏，那亚马逊运营岂不是要失业一大半。

从2022年底，AI智能开始大规模推广以后，跨境圈现在使用AI智能的公司也不少，很多跨境大卖都在用AI来处理一些比较低端的繁琐事情。这些繁琐的工作，包括以前也都属于亚马逊运营的工作范畴，但是现在AI完全可以搞定。虽然说有些事情AI不可能完全搞定，但是AI出现之后运营的数量需求就更少了，本来雇4个运营干的工作，那现在雇3个人，就可以完成了。

例如ChatGPT在聊天、翻译、写作等方面都展现了强大的能力，目前已经有不少卖家在使用ChatGPT，主要用于亚马逊产品的描述优化，还有卖家使用ChatGPT找到竞争对手产品卖点和高转化关键词。此外，对B端卖家的帮助可能更大，比如使用ChatGPT写邮件、开发信等。另外，对独立站写营销文案帮助也很大。那平时只会一些简单操作的运营，比如listing优化、邮件回复等等，那以后有没有可能会被替代掉呢？

现在 2024年都过了一半了，目前活下来的跨境公司，不管是大公司还是小公司，没有哪个公司敢说自己是靠“黑科技”活下来的，基本都是正规白帽运营才能坚持到现在。

尽管市面上目前还有很多传授所谓“黑科技”的机构，但是如果你坚持用这些黑科技去“武装”你的公司，那相信下一波亚马逊的整治，你也是逃不掉的。所以在运营技术日趋透明的前提下，运营能不能成功，可能更关键的是看产品本身的实力、供应链的保障实力以及运营经验的把控。

市场是越来越卷了，亚马逊越来越严格了，平台，对手，行业，外部环境，秋后算账，规则改变的未执行，很多事情都可能一夜之间改变，无论是谁都要提前做好准备。

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