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今天去昆山找卖家朋友聊聊业态，前不久在上海卖家群里发了一张源自总裁简报关于上海员工社保最低基数飙升至7300元，导致很多上海老板注销公司，社保是一个因素，另一个因素可能是之前实缴资金的问题，导致全国不少企业主注销公司！

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今天去了F总，H总，D总公司，搬到昆山其实没啥不好，离上海仅一步之隔，且房价低，生活成本相对较低，停车相对方便，很多员工跟着自己干了一两年后都买房买车了！关键对老板来说每个月每个员工的社保都能省下1000多，如果一个100人规模的团队，一个月至少能省10来万！对员工而言如果是在一河之隔的安亭房价至少得3-4 万每平，而昆山这边还能淘到1.8左右每平的房子，所以不少员工也愿意跟着公司一起外迁，毕竟同样的工资生活品质大大提升！

按F总和H总的说法，昆山有很多涉外的工厂，很多有从业经验，所以人才基本不缺，非常适合亚马逊和沃尔玛这类平台，出货计划排的非常完美！在昆山，几乎没有什么同行交流，安心做好自己的生意即可，虽然彼此知道对方的存在，也互不干涉，不挖墙脚，要说藏的深吧，其实也就那样，一个楼里也不少同行，因为今天时间紧所以很多朋友没有一一拜会！

D总很低调，安心做进口，只玩保健品，有一套成熟的推品体系，拿到过成绩，且成长速度相当快，得益于抖快的速度，这几年属于偏安一隅闷声发大财的那种！

意外收获，在D总处认识了一位实体龙头跨境版块负责人Z总，目前疯狂招商中，母婴，家电，保健品...，如果顺利2024极有可能成长为第二个盒马跨境，值得期待！

这几年从商能活下来都是有两把刷子的，精打细算，毕竟做大做强后，都不是一个人在战斗，背负着巨大的社会责任！

头狼不易！且行且珍惜！这年头没有行不行，只有变不变！

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