据BBC报道,最新官方数据显示,英国工资增长放缓,就业市场出现停滞迹象。截至10月份的三个月内,不包括奖金的薪酬增长放缓至7.3%,而职位空缺数量却有所下降,就业人数减少,9月至11月期间减少了45000个。不过,尽管收入的增长速度不如以前,但仍超过了通货膨胀,这表明英国央行短期内降息的可能性较小。
公布这些数据的英国国家统计局经济统计主任达伦·摩根表示:“这是有记录以来最长的下降时期,比2008年经济衰退后的时期还要长。”这是该数字连续第17个月下降,总体空缺总数为 949,000个,摩根表示“仍远高于大流行前的水平”。
一家辅导帮助女性就业的慈善机构的首席执行官凯特·斯蒂芬斯(Kate Stephens)表示,市场已经发生了变化,人们找到工作的时间越来越长。“他们必须申请更多的工作,实际上,人们觉得自己对于他们实际上要换的一些工作有点资历过高,”她说,“我认为这很大程度上是由生活成本危机造成的。人们想要找一份工作,因为他们想要收入保障,但这不一定是他们可能选择的工作。”
英国毕马威会计师事务所首席经济学家Yael Selfin表示:“虽然势头有所减弱,但劳动力市场仍然紧张。英国国家统计局最新数据显示,英国失业率维持在4.2%。但英国央行等机构预测,在借贷成本上升的情况下,未来几年失业率将高达5%,这可能意味着数十万个工作岗位的流失。
正是在这种充满挑战的背景下,政府的“重返工作岗位”计划正在展开。他们的目的是让更多的人就业,而不仅仅是失业人口。与其他富裕国家不同,与新冠病毒大流行之前相比,英国有数十万人被归类为“不活跃”人口,既不寻找工作,也不适合工作。但如果可用的工作岗位较少,那么找工作就变得很困难。
但对于那些已经在工作的人来说,还有一线希望。随着利率上升减缓了物价上涨的速度,工资增速正以两年多来最快的速度超过通胀率。这意味着家庭预算进一步增加,但也凸显了经济学家的预期,即正如英国央行警告的那样,利率不会很快下降。针对最新数据,英国财政大臣杰里米·亨特表示,“通胀持续下降、实际工资增长是积极的”。但养老金大臣莉兹·肯德尔表示,英国是“七国集团中唯一一个就业率尚未恢复到疫情前水平的国家”。
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