跨境电商行业暴雷的公司,一般都有哪些特征?
昨天在写随手记的时候,突然一算,发现自己很快毕业就要10年了,在上学的时候,感觉10年的时间是很久很久的时间,现在想想,其实也就是一瞬间。
还记得2018年在敦煌看《敦煌 印象》,一千年也就是一瞬间,全部都埋藏在沙下。
目前更新公众号的非常主要的意义,就是为自己制定的不同板块,补充相关资料,让自己在自己选择的领域能够更专业。
我是去年确定了方向:跨境电商行业的品牌营销策划。而要完成这个版块,其实是需要对整个行业、整个生态的底层逻辑,有个更完整的了解,才能更好地对不同产品、不同的服务,根据市场环境的变化,目标客户的不同制定不同的营销策划计划,好的策划,一定是能够结合实际情况很好的落地的,当然能够执行到位的铁班底,也非常的重要。
那么如何找到能够执行到位的铁班底呢?其实就可以换个角度去思考。
如果我的理念是能够坚持长期主义的人,那么其实就应该去选择一群同样能够坚持长期主义的人,不论他们是做跨境电商行业的人,无论是他们是做什么服务的,什么产品,都需要有这样的理念的人,带着这样的理念,能够持续的发展下去,理念对了,再怎么样都不会错。
所以,才会这么思考:
希望通过这样的行动聚集。同时呢,我也一直相信同频的人肯定可以共振。
最近行业爆出 POE保险暴雷:
POE保险暴雷,UPC不合规,长远布局合规发展亚马逊究竟有多重要?
这对于遵纪守法、想合规经营的人,选择了这家公司,其实就是陪跑的人也跟着被一刀切了。
还有各种平台、卖家、物流、去年也有各种服务商跑路的消息。
看到他们短暂的在行业中待过的身影,如果自己是想在跨境电商行业中长期发展,那么其实就应该要去分析,这些暴雷的公司,有什么特征,自己在做一些事情,或者选择这些合作方的时候,尽量避开。
跨境电商大卖
还记得刚进入行业的时候,当时有个人W,是HQYG的采购,因为其他人都是小公司的,也很想了解大公司是怎么样运转的,总之一听公司名字,就觉得这家公司在神坛,高不可攀,结果去年被宣布了破产。
看了下他们的经营理念,其实大量铺货,使用网络图片,通过货不对板,赚取高额的利润。
还有这家,和跨境没关系,其实也有点关系,这个事件里面的供应商,他们也有出口业务,出口因为罚款严重,发现一次问题罚款10W,而国内抓到一次有个烟头或者纤维,只罚 1000-2000,于是他们对跨境出口产品要求严格,对国内的产品很松。
其实他们的销量这么高,如果说都用合规的,干净的生产车间生产出来的,是否也能赚到钱呢?相信是可以的,因为去查了方便面的价格,并没有比国内贵太多,那么也就意味着,合规他们也能赚钱的,只是赚的肯定比土坑酸菜少。
过去这么多年,通过标准合规-土坑酸菜差价中间赚的钱,现在通过3.15一曝光,整个企业都面临了信任危机,至少这个新闻出来以后,我就把方便面的酸菜包给扔了,然后由于看了视频,方便面也觉得不香了,特别难吃,吃了一半就给倒了。
现在去电商、去超市,已经完全找不到卖了十几年的爆品:老坛酸菜方便面了。那么的畅销品,是不是就这么成为滞销品了呢?
暴雷的货代公司
基本上是,收了钱,不干活,直接消失
或者就是本来收了空运的价格,却走了海运,前两年,空运有100多的,而海运才20-30,那么中间就有60-70/KG的差价,1吨,1000千克,就是6-7万的差额。
所以,如果不打算长久经营,就为了黑心赚钱跑了,在前两年需求那么大的时候,真的很容易浑水摸鱼了。
商标领域:
这个商标被制裁,他们的原因是什么呢?
图源:网络
简单整理下:
违规行为一:虚假宣传违
规行为二:擅自输入签字人的姓名
违规行为三:与他人共享账户违反了美国专利商标局网站的使用条款
违规行为四:提交虚构的美国公司地址信息
简单来说,就是本身应该走10个流程,结果为了省事就自己全部干完了,不用给供应商律师支付律师费,从客户来看,客户还觉得可省事了,就付了钱,然后其他(包含:签字环节)都被代劳了
英国空壳公司
VAT 税务,这个公司暴雷,在去年也是一个众所周知的大新闻
跨境电商平台
拖欠供应商欠款,最终无法继续发展,中东的某大型平台,其实在2017-2018年,我记得还有很多人去关注浙江的这个平台。就这么几年的时间
其实他们的问题,主要在于扩张太快,根基不稳,最终导致资金短链,无法维持继续发展了。
总之,随便整理了下这些板块的暴雷公司,像2020年接触的一些测评平台,那些就不提了。
可以发现,总体就是三个特征:
第一,拿了钱,不办事的这种
收了钱,但是由于自己将钱挪用,就没法专款专项目
或者,收了奔驰的钱,最后发一个玩具车
完全的货不对板了
第二,偷工减料
本身要做10个步骤,缩减到1个
本身要用标准生产池,偏偏要用本坑
如果不是内行人曝光,或者遇到美国商标局这种稽查,一般人根本看不出来相关差别
第三,由于根基不稳导致的资金短链,最后平台暴雷
最近各大互联网公司也在各种裁员,其实就是因为,之前为了能够大量的挖人过来,快速发展,而不是自己去培养优化流程,本来在原来公司1W的,到了新的公司新项目,直接拿2-3W,其实远远高于市场能够给到的价格
现在疫情影响,市场增长又受到限制的时候,就会通过裁员来降低运营成本了
那么分析了这些特征,对自己的个人发展,或者对公司的发展,有什么指导意义呢?
比如,对于自己的要有一个清晰的认知,在市场行情好,能够赚到的钱,其实是时代赐予的红利机会,如果抓住了,那么就抓住了,当红利过去,那么自己还能把握住什么?
知道暴雷公司有这些特征,最起码,在自己长期发展的过程中,这些就是自己的相关红线,自己一定不能做的事情,这些就是相关的底线,无论是对自己,还是对各个板块的合作伙伴。
关于今天的思考,也欢迎大家在评论区留言,分享你的观点。
抱团交流
一个集大神卖家与逗趣同行于一体的交流群,扫码添加客服微信(备注“进群”哦)。
目前100000+人已关注加入我们
文章为作者独立观点,不代表AMZ520立场。如有侵权,请联系我们。